完美体育 WM365湖南省高速公路集团有限公司(以下简称集团公司)是经省人民政府批准设立的功能类国有控股公司，注册资本300亿元，拥有全资、控股二级公司40多家。集团公司主要业务范围包括高速公路建设、运营管理、产业经营开发等，目前经营管理高速公路5661公里，在建高速公路858公里，产业开发涵盖服务区、金融服务、物联网、工程、资产(土地)经营、文化旅游等板块。

　　湖南高速广告经营有限公司是湖南省高速公路集团有限公司全资子公司，注册资本4500元。公司主营业务为文化产业经营(广告传媒、文化创意)、旅游资源开发、住宅室内装饰装修等。根据工作发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　1.政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

　　2.符合报考岗位所需的条件。具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。

　　(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

　　2.报名方式：采用网上报名方式，有意向应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网(，查阅招聘信息，进行网上报名。

　　3.报名材料：应包含《湖南高速广告经营有限公司2023年社会公开招聘岗位报名表》(附件2)、学历学位证书、身份证、职称、职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在报名表后以“姓名 应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，一起发送至报名电子邮箱()。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　根据应聘人员报名信息，对照岗位要求择优进行资格审查。资格审查通过人员进入下一环节，将以电话或邮件、短信通知参加面试;未通过资格审查的，将不另行通知。

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1，根据报名实际情况，可适当降低比例。

　　3.面试后，将根据面试成绩及岗位实际用人需求研究确定入围下一环节人选。面试合格分数线分，低于该成绩的人员不能进入下一环节(如无合适人选，则取消该岗位招聘计划)。

　　1.心理测试。按照面试成绩，从高分到低分进行排序，按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测试不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补如无合适人选，则核减或取消该岗位招聘计划)。

　　2.体检。心理测试合格者进入体检环节。体检由用人单位统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检的，按面试成绩排名依次递补(递补如无合适人选，则核减或取消该岗位招聘计划)。递补人员按照先参加心理测试、再进行体检的程序进行。

　　1.体检结束后，将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。

　　2.当被考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按面试成绩排名依次递补(递补如无合适人选，则核减或取消该岗位招聘计划)。递补人员按照先参加心理测试、体检、考察(含资格终审)等程序进行。

　　公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续，第一次签订三年固定期限劳动合同，试用期6个月。

　　(一)资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

　　(二)未达到开考比例的部分岗位经研究可长期开放报名端口，待该岗位的资审合格人数达到开考比例后再关闭。

　　(三)用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　(五)应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅或设置通话、短信、邮件自动拦截或过滤造成的后果，由应聘者本人承担责任，用人单位不承担责任。

　　(六)完美体育 完美官方网站应聘人员须服从用人单位对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

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